A maioria dos profissionais da geração Millennial (83%) afirma estar mais propensa a trabalhar numa empresa com um programa robusto de responsabilidade social. Veja o que revelam os dados do relatório “Executive Monitor da Boyden.
Segundo a Executive Digest «Os resultados da avaliação conduzida pela Boyden apontam para a dimensão da responsabilidade social corporativa enquanto plataforma eficaz para envolver colaboradores, atrair clientes, gerir recursos e manter um cenário de competitividade acrescida», comenta Fernando Neves de Almeida.
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