O estudo desenvolvido pela Boyden mostra que a esmagadora maioria dos Millennials no mercado de trabalho se encontram mais recetivos a integrar uma organização com um programa de responsabilidade social.
O “Executive Monitor: CEOs and the New CSR Priority” estudo desenvolvido pela Boyden, teve destaque na infoRH e aponta para uma tendência entre CEO e outros cargos na gestão executiva nas organizações para se envolverem de forma mais próxima na área da Responsabilidade Social. Leia aqui as principais conclusões do estudo relativamente a este tema.
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