Pour la seconde année consécutive, Boyden a souhaité mener une étude en collaboration avec l’IFOP sur la génération des leaders.
Projection des cadres dans l’avenir : la mobilité professionnelle
Les facteurs de motivation pour partir à l’étranger
QUESTION : Si vous deviez partir à l’étranger, quel facteur motiverait votre choix ? En premier ? Et en second ?
Les destinations envisagées pour une mobilité professionnelle
QUESTION : Si vous en aviez le choix, envisageriez-vous vous-même une mobilité professionnelle… ?
La réponse à une proposition de mobilité européenne
QUESTION : Et si un employeur vous proposait une mobilité européenne, pourriez-vous l’envisager ? Base : à ceux qui n’envisagent pas une mobilité professionnelle en Europe, soit 34% de l’échantillon
Le choix du pays de destination pour une mobilité européenne
QUESTION : Et parmi les pays européens suivants, lequel vous attirerait le plus pour vous y installer dans une logique de mobilité professionnelle ? En premier ? Et en second ?
Base : à ceux qui envisagent une mobilité professionnelle en Europe, soit 76% de l’échantillon
Le pays européen le plus avancé en transformation de ses entreprises
QUESTION : Et, pour finir, parmi les pays européens suivants, lequel vous semble le plus avancé quant à la transformation de ses entreprises ? En premier ? Et en second ?
