Boyden Germany Insights

Seit Anfang 2022 ist Joachim Nagel in der Nachfolge des zurückgetretenen Jens Weidmann neuer Präsident der Deutschen Bundesbank. Eine der wichtigsten Fragen, die sich das Institut nun in dieser Phase stellen muss, lautet: Wie sauber wird die Person an der Spitze diesen extrem schwierigen Spagat zwischen einer stabilitätsorientierten Politik der Bundesbank und gleichzeitig einem absolut notwendigen internen Umbruch managen?

Boyden hat im vergangenen Jahr 75. Jubiläum gefeiert. Wie sich ein Dreivierteljahrhundert nach der Gründung das Headhunting gewandelt hat, über ideale Kandidatinnen und Kandidaten sowie über „Kollege Roboter“ hat sich das „HR-Journal“ mit Jörg Kasten, Managing Partner der internationalen Personalberatung Boyden, unterhalten.

Die WirtschaftsWoche hat auch in diesem Jahr wieder Deutschlands beste und beliebteste Headhunter ausgezeichnet. 

Kalina Petkova has been elected Chair of the Bulgarian Executive Search Association, a partner of the AESC. 

In einem Interview für das "IndustryArena eMagazine" erklärt Helga Kayser-Dörr, Managing Partner und Global Co-Leader der Industrial Practice bei Boyden, den Trend in der deutschen Industrie zum Reshoring - und warum hochqualifizierte Mitarbeiter für die Umsetzung unverzichtbar und notwendig sind.

In einem Gastbeitrag für das Fachportal "gi Geldinstitute" erläutert Dr. Dirk Friederich, Managing Partner, Boyden Germany, welche Fähigkeiten der Nachfolger des scheidenden Bundesbankpräsidenten Jens Weidmann haben sollte - und welche Kandidaten derzeit in Frage kommen und als erste benannt werden sollen.

Kathleen Dunton, Managing Partner, Personalberatung Boyden, der Frage auf den Grund, warum Frauen, wenn sie sich um eine Führungsposition bewerben, immer wieder mit dem Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf konfrontiert werden. Gleichzeitig erklärt sie, wie Unternehmen die Potenziale von Frauen für Führungspositionen besser erkennen und langfristig fördern können.

Die Post-Corona-Zeit verlangt von Führungskräften ein völlig neues Portfolio an Management-Kompetenzen. Jörg Kasten von Boyden über Führen auf Distanz.