Der Management Blog der WirtschaftsWoche berichtet über Lügen und Halbwahrheiten als Instrumentarium von Managern und welche Konsequenzen Wortbrüchigkeit für die Karriere und die Büroatmosphäre hat.
SpringerProfessional berichtet über die Boyden Senior Executive Survey und die zunehmende Bedeutung der Rolle von Chief Human Resources Officers.
ManagerSeminare berichtet über die Ergebnisse einer Studie zum Thema künstliche Intelligenz und mit der Frage, ob im Recruitingprozess KI-Anwendungen bald HR-Experten ersetzen.
Handelsblatt berichtet über weltweite Entlassungen im Bankensektor – vor allem das Investment Banking ist betroffen.
Handelsblatt berichtet darüber, an welche Regeln sich Jobsuchende halten sollten, wenn im Bewerbungsprozess künstliche Intelligenz eingesetzt wird.
Germany is increasingly seen as Europe’s most promising private equity market, with a growing number of PE firms investing in German companies.
IT-Zoom berichtet im Interview mit Jutta Menzenbach, Partnerin bei Boyden Executive Search, darüber, mit welchen Herausforderungen die Besetzung einer CDO Rolle in der Automobilindustrie verbunden ist.
Personalwirtschaft Online berichtet in der HR Werkstatt über die nicht einfache Besetzung der Positionen des Chief Digital Officers und welche Erfahrungen und Qualifikationen ein CDO mitbringen sollte, um im Unternehmen erfolgreich die Digitalstrategie umzusetzen.
The final installment of our series on the transforming Chief Human Resources Officer role focuses on the challenges of organizational diversity.