Alors que les organisations s’efforcent de naviguer dans des terrains juridiques et réglementaires complexes, Boyden offre une expertise fiable et des talents en leadership pour surmonter les obstacles et atteindre les objectifs commerciaux.
Dans les entreprises et autres organisations à travers divers secteurs, le rôle de conseiller juridique général gagne en influence et en importance. La mondialisation, les lois internationales de plus en plus complexes, les variations réglementaires transfrontalières et d’autres enjeux intensifient la demande de professionnels du droit d’un calibre exceptionnel et ayant une expérience diversifiée.
La profession juridique est également devenue plus multinationale. De nombreux cabinets ouvrent des bureaux à l’étranger pour mieux servir leurs clients internationaux, créant ainsi un besoin de professionnels qualifiés dans ces endroits, ainsi qu’une expertise hautement spécialisée au siège social. Le réseau mondial de Boyden nous donne accès à ces candidats recherchés dans des villes du monde entier.
Notre connaissance approfondie du leadership et du secteur juridique nous permet d’identifier les compétences, les mentalités et autres attributs qui fourniront les solutions de talent les plus efficaces pour nos clients. Dans le climat actuel, nous nous concentrons sur les individus qui non seulement possèdent une forte expertise réglementaire, mais qui peuvent également s’intégrer à la direction et fonctionner comme partie de l’équipe de leadership. La perspicacité commerciale est cruciale, afin que, en plus de servir de conseillers juridiques de confiance, ils puissent contribuer en tant que partenaires commerciaux stratégiques.
Nous travaillons avec des équipes juridiques internes et des cabinets d’avocats pour identifier et recruter des candidats pour une variété de rôles, notamment :
Chez Boyden, les associés ont une expérience accrue et un accès à l'industrie qui leur permet des résultats exceptionnels. Ce sont des experts en recherche de cadres, des conseillers de haut niveau et des mentors dévoués.
Nous partageons nos connaissances pratiques dans divers rapports, interviews et blogs. Si l'un des sujets traités vous intéresse, contacter un associé Boyden ou le bureau régional.