Nos experts en semi-conducteurs, infrastructure et matériel embarqué ont l’expérience du recrutement de leaders innovants de l’industrie avec les capacités uniques nécessaires pour stimuler le changement et la croissance — transformant le potentiel en succès. Cela est particulièrement important compte tenu du rythme de changement toujours plus rapide sur les marchés des semi-conducteurs et du matériel.

Réussir dans ces marchés signifie embaucher les bonnes personnes avec les bonnes compétences. Lorsque l’innovation, un cycle de vie de produit court, la rapidité de mise sur le marché, l’agilité, des chaînes d’approvisionnement robustes et des opérations rentables sont des facteurs clés de succès, vous avez besoin de leaders innovants, orientés vers l’action et motivés par la mission.

Nous mettons en relation nos clients locaux et mondiaux avec des leaders d’entreprise seniors innovants dans les domaines suivants :

• Semi-conducteurs : toute la chaîne d’approvisionnement de l’industrie des semi-conducteurs, y compris l’avant, l’arrière, l’assemblage, les tests, la photonique, la technologie quantique, etc.
• Infrastructure : marchés de l’informatique, des réseaux et du stockage
• Matériel embarqué : solutions matérielles orientées tâches avec logiciels embarqués pour une utilisation dans une multitude d’industries — automobile, aérospatiale, santé, télécommunications, etc.

Chez Boyden, nous avons une longue expérience de la réalisation de recrutements marquants à travers les industries et les géographies. Notre équipe peut évaluer les compétences d’un leader dans ce monde numérique en évolution rapide et sa capacité à conduire la transformation de la bonne manière, au bon rythme et avec la bonne équipe à ses côtés.