Dans le contexte d’une conjoncture mondiale difficile, les organisations sans but lucratif ont besoin de dirigeants capables d’optimiser les opportunités de revenus tout en exécutant des missions économiquement viables.

Les leaders les plus brillants sont des visionnaires qui peuvent livrer des résultats d'affaires d’un genre différent. Il s’agit de sauver des vies, de rebâtir des communautés et de fournir des ressources à ceux qui en ont besoin.

Nous travaillons avec un large éventail de clients, notamment les services sociaux et des agences de soins de santé, des universités, des fondations et instituts de recherche ainsi que des organisations artistiques et culturelles. Grâce à notre présence globale et aux relations que nous avons établies tout autour du monde, nous sommes en bien positionné pour aider les organisations à recruter des dirigeants qui facilitent le commerce international, promeuvent la croissance économique et luttent contre la pauvreté dans le monde.

Nous collaborons étroitement avec nos collègues du secteur privé, particulièrement avec les spécialistes du leadership fonctionnel, de la gestion des finances et des ressources humaines. Nous trouvons ce que nous cherchons : des individus axés sur les résultats, désireux de changer le cours des choses dans l’environnement où opèrent les organisations sans but lucratif.