Le secteur des services professionnels présente de multiples facettes, chaque domaine ayant ses propres défis et opportunités. Mais dans chacun d'entre eux, les partenaires et praticiens individuels sont le moteur de la croissance de l'entreprise et de l'engagement des clients. En tant que spécialiste du recrutement dans le secteur des services professionnels, Boyden a contribué à renforcer de nombreuses organisations en leur assurant une gestion intérimaire prête à l'emploi dans les sous-secteurs suivants :

Conseil : En tant que cabinet de service conseil spécialisé en leadership au niveau mondial, Boyden est en mesure de fournir à ses clients des solutions ciblées en matière de leadership intérimaire. Nombre d'entre nous sont issus de cabinets de conseil de premier plan et entretiennent des relations avec des entreprises respectées dans le monde entier. Nous recrutons des associés, des directeurs et des responsables intérimaires dans diverses disciplines, y compris la stratégie, les opérations, la technologie, l'amélioration des processus, les redressements et restructurations, ainsi que le conseil en gestion des risques.

Fiscalité, Audit & Comptabilité : De nombreuses firmes comptables élargissent leurs services pour inclure la stratégie, la technologie et d'autres nouvelles spécialités. Cela crée des enjeux urgents en matière de capital humain et de leadership. Grâce à la cartographie des compétences, aux mégadonnées et à la collaboration inter-pratiques, nous déployons efficacement des cadres supérieurs, des consultants principaux et des directeurs hautement qualifiés, ainsi que des équipes entières pour des clients allant des Big Four aux petits cabinets spécialisés.

Services juridiques : Lorsque les clients nécessitent un leadership intérimaire pour surmonter les défis dans la profession juridique, nous mettons l'accent sur des individus dotés d'une forte expertise réglementaire et d'une acuité commerciale, capables de servir à la fois comme conseillers juridiques et partenaires stratégiques. Travaillant avec des équipes juridiques internes et des cabinets d'avocats, nous recrutons pour des rôles tels que Directeur du développement des affaires, Directeur de l'éthique et de la conformité, Directeur juridique/Avocat général, Directeur des Systèmes d’information et Chef de l’exploitation.

Capital humain : Fort d'une histoire de plus de 75 ans dans la recherche de cadres, Boyden est particulièrement qualifié pour mettre en relation les entreprises de capital humain et de recrutement avec des talents intérimaires. Cela inclut des leaders RH qui travaillent aux côtés de l'équipe de direction pour déterminer et exécuter la stratégie, des responsables technologiques qui jouent un rôle clé dans le déploiement de nouveaux outils de gestion du capital humain, ainsi que des experts en opérations qui offrent des conseils sur le changement et la transformation.

Leaders seniors en services professionnels

Le succès repose sur le talent. Boyden soutient ses clients dans le secteur des services professionnels en recrutant des cadres intérimaires pour diverses fonctions et rôles, notamment :

• Leadership exécutif/non-exécutif
• Opérations
• Ressources humaines
• Numérique/IT/Données
• Marketing
• Ventes et commercial
• Trésorerie/Finance
• Chaîne d'approvisionnement/Logistique/Achats
• Changement & Transformation
• Transformation et restructuration
• Risques & Conformité