Nous mettons nos clients en relation avec des leaders d’entreprise innovants et des experts fonctionnels dans les domaines suivants :

• Construction et ingénierie
• Conception et contrats
• Services industriels
• Services publics et gestion des déchets
• Aéroports et aviation
• Ports maritimes, armateurs, sociétés d’exploitation de terminaux
• Chemins de fer, opérateurs ferroviaires
• Infrastructures de transport
• Systèmes de distribution et de transit

Ces dernières années, nous avons assisté à des changements sans précédent alors que les organisations s’adaptent aux nombreuses dynamiques du secteur. L’énergie, le transport et la technologie ont convergé, et il est clair que la compréhension du comportement des consommateurs est essentielle à la planification et à la gestion des infrastructures. Les investisseurs se préoccupent désormais non seulement des rendements financiers, mais aussi des impacts sociaux et environnementaux. Parallèlement, de nouvelles technologies permettent une plus grande productivité tout en augmentant le risque d’obsolescence.

Depuis notre création en 1946, Boyden est reconnu comme un conseiller de premier plan dans le secteur des infrastructures et des transports. Nous sommes réputés pour notre compréhension approfondie des défis auxquels nos clients sont confrontés et pour les avoir guidés avec succès à travers les complexités de la détermination des meilleurs leaders et experts fonctionnels pour les aider à naviguer dans un paysage en mutation.

Avec une implication sur le marché à la fois large et profonde, nous sommes tout aussi à l’aise de travailler avec le secteur public, les entreprises privées, les opérateurs, les prêteurs et les investisseurs. Notre compréhension des divers segments de cette industrie mondiale diversifiée nous permet d’anticiper les évolutions du marché et leur impact sur les besoins en leadership.

Notre équipe internationale travaille sur des programmes et projets majeurs complexes pour une liste diversifiée et notable de clients mondiaux et régionaux. Nous menons généralement des recherches de cadres dirigeants et autres membres de la haute direction, couvrant les postes de PDG, directeur des opérations, finance, RH, juridique, marketing, numérique, opérations, ingénierie, sécurité et rôles techniques, au niveau local, régional, national et international.