Nous maintenons notre engagement envers la DEI grâce à notre partenariat avec l'Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC). Notre présidente-directrice générale, Trina Gordon, a été l'un des membres fondateurs du groupe de travail qui a élaboré l'engagement et les principes directeurs de l'AESC en matière de diversité. Elle en est une signataire active au nom de l'ensemble de notre organisation.
Nous partageons l'engagement de combattre le racisme, les préjugés et la discrimination au sein de nos propres organisations, avec les candidats et les clients que nous servons, et dans nos communautés.
Nous nous engageons à utiliser nos voix et nos actions collectives pour contribuer à créer un monde inclusif, diversifié, équitable et accessible à tous.
Découvrez notre approche DEI, l'inclusion des autochtones et le comité national DEI.