Critère prioritaire

Expérience : Aura déjà fait ses preuves comme haut responsable dans une organisation avec de multiples intervenants.

Aura pu acquérir cette expérience dans divers postes, dont par exemple :

• Responsable informatique au niveau exécutif ayant contribué au secteur de manière significative;
• Responsable travaillant, ou apportant son soutien, dans le secteur de l’enseignement supérieur;
• Responsable d’une association professionnelle ou industrielle avec des relations multiples et complexes avec les intervenants.

Connaissances : Comprend, à un niveau élevé, les questions clés auxquelles est confrontée la communauté universitaire des responsables généraux de l’information, y compris celles liées aux stratégies numériques prenant en charge l’apprentissage, la recherche et l’administration, notamment les infrastructures numériques, la cybersécurité et les modèles de livraison des TI.

Habileté au niveau de la gestion, de l’organisation et des finances :  De solides compétences de gestion administrative et financière avec une expérience dans la gestion efficace d’une organisation. Excellente compréhension des affaires générales, en ce compris la budgétisation annuelle et les exigences de rapports financiers. Applique efficacement les connaissances d’affaires générales aux questions rencontrées dans l’organisation et soutient l’organisation de manière proactive dans son développement.

Compétences interpersonnelles, relationnelles et de communication  Capacité à établir et à maintenir des relations de travail positives, tant en interne qu’en externe. Capacité à gérer un vaste réseau de relations avec divers intervenants, dont le gouvernement, les membres et les partenaires. Ferme, juste, cohérent et influent.

Leadership :  Capacité à travailler comme leader d’un petit comité sur des projets et des initiatives proposés via une grande communauté d’experts volontaires.  Donner une perspective pancanadienne et mondiale à toutes les discussions et activités.    Diriger par l’exemple et réunion d’équipes de volontaires avec des valeurs de collaboration et d’ouverture à de nouvelles idées. À l’aise dans un petit environnement concret et pratique.

Habile politiquement :  Fin politicien; peut lire efficacement la dynamique humaine et organisationnelle. Sensible aux différentes priorités, parfois opposées, des différents partenaires et intervenants, y compris le gouvernement et le secteur public.  Apprécie la complexité du secteur et de l’écosystème des TI. 

Habile communicateur (interne et externe) :  Capable de représenter l’organisation et ses missions auprès de parties externes. Habile communicateur capable d’améliorer le travail de CUCCIO en informant, enseignant et intervenant.  Capable de transmettre des messages clés complexes à tout public dans des présentations, des interviews ou d’autres forums externes. Combine d’excellentes compétences orales avec d’excellentes compétences rédactionnelles. La maîtrise du français et de l’anglais est considérée comme un atout.

Stratégique :  Penseur stratégique et créatif mettant l’accent sur la nature et l’évolution à long terme du rôle du CUCCIO et capable d’élaborer des stratégies qui lui permettront de gérer son mandat, maintenant et à l’avenir. Capable d’identifier des opportunités et d’anticiper des difficultés.

Conseil d’administration :  Extrêmement compétent dans le monde des pratiques de gouvernance efficaces et apportant son soutien au Conseil dans la réalisation de ses responsabilités de gouvernance. Optimise les talents du Conseil, donne le rythme et assure la direction, garantissant le soutien du Conseil.

Style :  Solide éthique de travail.  Collaboratif et attentionné. Transparent, impliqué, accessible, diplomate, ouvert et collaboratif. Apprécie le travail.