Los avances científicos, los nuevos modelos comerciales y los giros en las oportunidades internacionales están generando importantes cambios para las personas, las organizaciones, los gobiernos y las ONG.

Los líderes de las grandes empresas farmacéuticas están revisando sus equipos ejecutivos, inyectando aptitudes transformadoras para controlar los gastos, cumplir con las crecientes normativas y generar innovación, especialmente en la cadena de suministro. Esto está permitiendo que las organizaciones se dirijan a poblaciones con necesidades insatisfechas, creando así nuevos segmentos de pacientes y ampliando el acceso a los medicamentos en mercados en desarrollo y "farmergentes".

Los cambios geográficos están creando oportunidades transfronterizas para líderes comerciales, científicos y académicos de alto rendimiento. Gestionar la movilidad internacional y acceder a talentos emergentes son aspectos prioritarios para las organizaciones que están generando canales de ejecutivos en ámbitos mundiales cambiantes.

Como resultado, desde nuestras oficinas en mercados locales y centros subregionales, asesoramos a los clientes indicándoles dónde se encuentran los talentos, qué aspecto tienen y de qué manera pueden atraerlos. Nos destacamos en la cooperación internacional y en proveer todos los recursos de nuestra firma a todos nuestros clientes, compartiendo perspectivas y tendencias emergentes.