Innovative Technologien treiben den Wandel in allen Branchen voran. Als Akteure des Wandels in hart umkämpften Bereichen benötigen Technologieunternehmen nicht nur die Fähigkeit zur kontinuierlichen Innovation, sondern auch die operative Flexibilität zur Anpassung. Die Notwendigkeit, Kompetenzdefizite zu vermeiden und die Aufrechterhaltung der Geschäftstätigkeit zu gewährleisten, ist akut. Das Wachstum muss professionell gemanagt werden, was manchmal eine Veränderung der Unternehmensstruktur, -strategie oder -kultur erfordert.

Der Industriehintergrund und die Erfahrung unseres Teams unterstützen die Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen, indem sie den Bedarf an Menschen mit multidisziplinären Fähigkeiten, Thought Leaders mit differenzierten Sichtweisen und Managern mit tiefem Fachwissen in spezialisierten Disziplinen oder der Fähigkeit zur Integration von branchenfremden Arbeitnehmern decken.

Senior Interim Technology Leaders

Wir wählen Interim Manager für Führungspositionen in verschiedenen Disziplinen wie digitales Marketing, Datenanalyse und Unternehmensdatenarchitektur sowie für Vorstands- und C-Suite-Positionen und für die wichtigsten Disziplinen aus:

• Executive Leadership
• Operatives Management
• Personalmanagement
• Digitalisierung/IT/Daten
• Marketing
• Vertrieb und Handel
• Finanzen
• Compliance
• Cybersecurity & Datenschutz
• Change & Transformation
• Produktmanagement

Our Technology Clients

Boyden arbeitet mit Technologie-Start-ups und globalen Organisationen im öffentlichen und privaten Sektor zusammen. Dank unserer breiten Kompetenz sind wir in der Lage, Kunden in einer Vielzahl von Untersektoren und Spezialgebieten zu unterstützen.

• Cloud, Big Data, Analytik/Business Intelligence
• Prozessautomatisierung
• Digitalisierung
• Transformation von Unternehmen
• ERP-Bereitstellung
• Fintech, Zahlungen und Transaktionen
• Technologie für das Gesundheitswesen
• Unternehmenslösungen & Datenarchitektur
• IT-Dienstleistungen & Outsourcing
• Produkt
• Software & Anwendungen