Der Sektor der professionellen Dienstleistungsbranche ist vielschichtig, und jeder Bereich hat seine eigenen Herausforderungen und Chancen. Für alle Felder von Bedeutung sind einzelne Partner und Fachleute, die das Unternehmenswachstum und die Kundenbindung vorantreiben. Als Spezialist für die Besetzung von Positionen im Bereich der professionellen Dienstleistungen unterstützt Boyden zahlreiche Unternehmen, indem es zeitnah Interim Management Lösungen mit Schwerpunkt auf den folgenden Teilsektoren bereitstellt:

Beratung: Als globales Personaldienstleistungsunternehmen, das sich auf Führungspositionen konzentriert, ist Boyden in der Lage, seinen Kunden zielgerichtete Interim Management Lösungen zu bieten. Viele Boyden Partner waren früher in erstklassigen Beratungsunternehmen tätig und unterhalten Beziehungen zu angesehenen Unternehmen weltweit. Wir finden für Sie Interim Manager, Interim Direktoren und Interim Manager in verschiedenen Disziplinen wie Strategie, Betrieb, Technologie, Prozessverbesserung, Turnarounds und Umstrukturierung sowie Risikoberatung.

Steuern, Wirtschaftsprüfung und Buchhaltung: Viele Wirtschaftsprüfungsunternehmen erweitern ihre Dienstleistungen um Strategie, Technologie und andere neue Fachgebiete. Damit einhergehen können personelle Engpässe. Durch Talent Management, Big Data und bereichsübergreifende Zusammenarbeit können wir hochqualifizierte Interim Manager auf C-Level, Direktoren und Direktoren sowie ganze Teams für Kunden von den Big Four bis hin zu Boutique-Firmen erfolgreich einsetzen.

Juristische Dienstleistungen: Wenn Kunden eine Interim Führungskraft für die Bewältigung von Herausforderungen im Rechtsbereich benötigen, konzentrieren wir uns auf Personen mit ausgeprägtem Fachwissen im Bereich Regulierung und Geschäftsverständnis, die sowohl als Rechtsberater als auch als strategische Geschäftspartner fungieren können. In Zusammenarbeit mit firmeninternen Rechtsteams und Anwaltskanzleien übernehmen wir die Besetzung von Interim Positionen wie Business Development Head, Chief Ethics and Compliance Officer, Chief Legal Officer/General Counsel, CIO und COO.

HR Management: Mit mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Suche nach Führungskräften ist Boyden besonders kompetent, wenn es darum geht, Personal- und Rekrutierungsfirmen mit Interim Managern zusammenzubringen. Dazu gehören HR Manager, die mit dem Führungsteam zusammenarbeiten, um die Strategie festzulegen und umzusetzen, Technologieexperten, die eine führende Rolle bei der Einführung neuer Personalmanagement-Tools übernehmen, und Betriebsexperten, die bei Veränderungen und Transformationen unterstützen.

Erfahrene Führungskräfte im Bereich Professionelle Dienstleistungen

Erfolg hängt vom Talent der Führungskräfte und Mitarbeiter ab. Boyden unterstützt seine Kunden im Bereich der professionellen Dienstleistungen durch die Auswahl von Interim Managern für verschiedene Funktionen und Aufgaben, darunter:

• Executive/Non-Executive Leadership
• Operatives Management
• Personalwesen
• Digitalisierung/IT/Daten
• Marketing
• Vertrieb und Handel
• Treasury/Finanzen
• Supply Chain/Logistik/Beschaffung
• Change & Transformation
• Transformation und Restrukturierung
• Risikomanagement und Compliance