Zahlreiche Trends verändern den Sektor und führen dazu, dass Gesundheitswesen und Life-Sciences-Unternehmen Liefermodelle, Arzneimittelentwicklung, pharmazeutische Versorgungsketten und andere etablierte Systeme neu überdenken. Viele verfolgen M&A-Strategien, um mit den modernen Fortschritten Schritt zu halten. Diese Komplexität, die durch die Abwanderung von Führungskräften und durch Herausforderungen bei der Mitarbeiterbindung noch verstärkt wird, hat einen hart umkämpften Markt geschaffen.

Boyden bietet gezielte Unterstützung für Kunden, die ein schnelles Wachstum erleben, Digitalisierung oder KI einführen, reorganisieren, Prozessänderungen in Angriff nehmen und andere wichtige Initiativen durchführen. Unsere Interim Manager mindern Belastungen, bringen Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss und unterstützen die kontinuierliche Leistungsfähigkeit der Organisation.

Erfahrene Führungskräfte im Bereich Gesundheit und Life Sciences

Wir verfügen über die notwendige langjährige Erfahrung bei der Auswahl und Besetzung von C-Level- und Senior Interim Management Positionen im Gesundheits- und Life Sciences Sektor:

• Executive Leadership
• Operatives Management
• Personalmanagement
• Digitalisierung/IT/Daten
• Marketing
• Vertrieb und Handel
• Finanzen
• Supply Chain/Logistik/Beschaffung
• Change & Transformation
• Regulatorische Anforderungen
• M&A
• Qualitätssicherung

Unsere Kunden aus dem Gesundheits- und Life Sciences-Sektor

Unternehmen im öffentlichen und privaten Gesundheitssektor, in der Pharmaindustrie, der Biotechnologie, der Medizintechnik, der Diagnostik und anderen Teilsektoren vertrauen Boyden als verlässliche Referenz für Interim Manager, die einen unmittelbaren Beitrag leisten und eine Führungsqualität aufweisen können, die Mehrwert schafft und die Beschäftigten unterstützt.