Dr. Thorsten Dörr ist Spezialist für die Besetzung von Interim Executives im gehobenen Mittelstand. Seine 20 Jahre Berufserfahrung in der Strategieberatung und als Geschäftsführer mittelständischer Familienunternehmen ermöglichen ihm, passgenaue Interim Manager an Unternehmen in Sondersituationen zu vermitteln. Zu seinen Klienten zählen vorrangig international agierende Unternehmen in den Schlüsselsektoren Automobilzulieferer, Maschinenbau, Anlagenbau, Elektrotechnik, Chemie und Lebensmittel.

Norbert Eisenberg berät seit 2006 als Managing Partner von Boyden erfolgreich unsere internationalen Klienten bei der Besetzung von Managementpositionen der obersten Führungsebene, egal ob im Private Equity Besitz, familiengeführt oder börsennotiert. Seine Schwerpunkte sind Automobil- und Zulieferindustrie, Maschinenbau, Finanzdienstleistungen sowie Turnaround- und Restrukturierungsprojekte, Unternehmenskäufe und –Verkäufe.

Stephan Franken ist seit über 20 Jahren als Personalberater tätig. Seine Erfahrung erstreckt sich über ein breites Spektrum von Branchen und Funktionen. Er hat mehrere hundert Positionen im In- und Ausland erfolgreich besetzt.  Dabei  hat er sowohl Erfahrung im Bereich Executive Search als auch in der Besetzung von Interim Managern.

Tapani Hänninen ist seit 2016 Experte und ihr Ansprechpartner in der Personalberatung für den Bereich Private Equity und deren Portfolio Unternehmen, den produzierenden Mittelstand sowie für den Banken- und Finanzsektor. Dank seiner langjährigen Erfahrung als Banker auf Führungsebene bei internationalen Banken und Family Offices kennt er die individuellen Bedürfnisse des agilen Marktes. Sein Netzwerk und seine Berufung zur Personaldienstleistung mit höchster Servicekultur ermöglichen ihm für Sie als Klient Positionen im Interim Management passgenau, schnell und zuverlässig zu besetzen.

Georg Larch ist seit mehr als zehn Jahren im Interim Management Markt aktiv. Zunächst als Interim Manager und seit 2016 als Global Co-Leader von Boyden Interim Management. Seine Expertise im Interim Management fußt auf jahrelanger Erfahrung als internationaler Managementberater sowie auf der Wahrnehmung von Führungspositionen in verschiedenen Branchen. Darüber hinaus war Georg Larch Mitbegründer eines Venture Capital-finanzierten Tech-Startups.

Dirk Niederberghaus ist ein Interim-Management-Spezialist mit langjähriger Erfahrung als Führungskraft und Berater. Im Laufe von 20 Jahren war er bereits als internationaler Unternehmensberater, Finanzleiter und Interim Manager tätig. Seine fundierte Expertise in den Bereichen Change Management, M&A, Restrukturierung und Turnaround versetzen ihn in die Lage, Interim Manager an Firmen in unternehmerischen Sondersituationen passgenau zu vermitteln.

York von Massenbach ist Experte für die Besetzung von Interim Management Positionen in besonderen Situationen. Seine umfangreiche Managementerfahrung, u.a. als Geschäftsführer in mittelständischen Unternehmen, und sein breites Netzwerk an Interim Managern ermöglichen es ihm, schnell maßgeschneiderte Lösungen zu finden. Sein Kundenfokus liegt auf Private-Equity-Fonds sowie auf international aufgestellten Unternehmen aus den Bereichen Konsumgüter, Handel und Gesundheitswesen.