Unsere Klienten betreuen wir bei der Suche nach innovativen Führungskräften und Experten in folgenden Segmenten:

• Retail Banking & Consumer Finance
• Corporate Banking – coverage/relationship management, products/cash & trade, securities services
• Capital Financing – origination Capital Markets DCM/ECM, structured finance (asset-based, project finance, leverage finance)
• Capital Markets Trading, Structuring & Sales (FX, rates, fixed income, commodities, equity – cash & derivatives)
• Corporate Finance/Advisory/M&A

Das Bankwesen lebt von intelligenten Entscheidungen zur richtigen Zeit. Die Herausforderung besteht darin, zu wissen, wie man Marktchancen und Nachfrage optimal nutzt. Technologie-basierte Nischenanbieter sprengen die klassische Wertschöpfungskette, neue Wettbewerber tauchen auf und Banken sind bestrebt, kreative Top-Talente mit Schlüsselqualifikationen zu gewinnen.

Während der Wirtschaftskrise gab es bei den Unternehmens- und Investmentbanken nur wenig Bewegung auf Geschäftsführerebene, was zu Engpässen für VPs und Direktoren führte. Dazu kamen Einstellungsstopps und Imageprobleme in der Branche – der Talentpool schrumpfte. Banken stehen vor der Herausforderung, die geeigneten Fach- und Führungskräfte – vor allem unter den Millennials – zu gewinnen.

Während Banken ihre Ressourcen weiterhin im Front- und Backoffice restrukturieren und fokussieren, bringen wir transformationale Führung in die Banken. Wir identifizieren Kandidaten mit hervorragenden Kenntnissen in der Regulierung sowie im Risiko- und Kapitalmanagement, die Geschäftsmodelle neu definieren. Unsere Kandidaten schaffen eine stärkere und innovativere Unternehmenskultur, in der Daten und Informationen sowohl dem Unternehmenswachstum als auch dem Kunden dienen.