Boyden Ägypten Practices

Boydens Executive Search im Finanzsektor orientiert sich an der Dynamik der Märkte. Wir sprechen mit den Besten und prüfen umgehend und eingängig Führungsqualität und Moral – das sind für uns essentielle Werte bei der Kandidatensuche.

Unsere Klienten sehen sich mit einem anspruchsvollen, sich ständig verändernden Markt konfrontiert. Mit diesem Markt kennen wir uns bestens aus. In Zusammenarbeit mit Privat- und Geschäftskunden auf der ganzen Welt unterstützen wir unsere Klienten beim Aufbau von Führungsteams, die in der Lage sind, Innovationen zu entwickeln und neue Wege für profitables Wachstum zu beschreiten.

Die fortschreitende Globalisierung, die wirtschaftlichen Herausforderungen und Wachstumschancen verstärken den Fokus auf einen der am schnellsten wachsenden Sektoren – tertiäre, postgraduale und berufliche Bildung.

Die Energiewende revolutioniert die Märkte. Um für die Zukunft gerüstet zu sein, sehen sich Geschäftsführer gezwungen, ihre Geschäftsmodelle, Strategien und Talent-Pipelines zu überarbeiten.

Wir unterstützen unsere Klienten bei strategischen Veränderungen, in dem wir über den Tellerrand hinausblicken. Wir finden die Führungskräfte, die das Unternehmen erfolgreich umgestalten und Marktentwicklungen wirksam einsetzen.

Wir wissen um die Rolle unserer Klienten aus der Industrie für die Kommunen und Städte in Industrie- und Schwellenländern. Und in unserer Rolle als Leadership-Berater teilen wir ihr Verantwortungsbewusstsein.

With end-to-end digitisation and the dawn of Industry 4.0, the key to profitability and growth is no longer about technology. It is about people. Boyden has unparalleled expertise in working with industrial manufacturing businesses to help them identify executives with the skills to derive competitive advantage from new technologies and deploy them to achieve strategic objectives.

For those who make it their business to lend a helping hand, educate and govern, Boyden recruits leaders with the unique qualifications and drive to deliver positive results for all stakeholders.

Der technologische Fortschritt führt zum Umdenken der Führungskräfte. Nur wer im sich wandelnden wirtschaftlichen Umfeld Spezialisten mit den richtigen Qualifikationen einstellt, ist im digitalen Zeitalter erfolgreich.

Weltweit haben sich Kreditinstitute, Kunden und Berater stark verändert. Bei Boyden behalten wir stets den Markt im Blick und halten Auschau nach vielversprechenden Talenten. Unsere Erkenntnisse geben wir direkt an unsere Klienten weiter. Ob Vermögensverwalter oder Führungskraft – um die richtige Auswahl treffen zu können, bieten wir unseren Klienten fundierte Informationen zu den von uns identifizierten Kandidaten.